Arbeidsleder utemiljø

Tysvær kommune søker en engasjert og trygg arbeidsleder i 60 % fast stilling som vil bidra til både gode grøntanlegg og meningsfull arbeidstrening.

Som arbeidsleder vil du ha en sentral rolle i drift og vedlikehold av kommunens grøntområder og lekeplasser, samtidig som du følger opp og veileder deltakere i arbeidstrening og språktrening. Stillingen kombinerer praktisk arbeid ute med et viktig inkluderingsoppdrag, der du bidrar til mestring og utvikling for den enkelte.

Stillingen gir en unik mulighet til å kombinere praktisk arbeid med et viktig samfunnsoppdrag, der du bidrar til inkludering og utvikling gjennom arbeid.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Drift av grøntarealer i kommunen

• Drift og vedlikehold av kommunale grøntområder, parker og uteanlegg (herunder lekeplasser)
• Planlegging og gjennomføring av skjøtsel og sesongarbeid
• Bruk og vedlikehold av maskiner og utstyr

Arbeidsledelse av kandidater

• Daglig oppfølging og arbeidsledelse av deltakere fra NAV
• Tilrettelegging av arbeidstrening og språktrening
• Veiledning, motivasjon og opplæring i arbeidsoppgaver
• Sørge for trygg gjennomføring og gode HMS-rutiner

Koordinering

• Planlegging av arbeidsoppgaver og ressursbruk
• Samarbeid med NAV og interne fagmiljø
• Enklere dokumentasjon/oppfølging av tiltak

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Fagbrev innen anleggsgartnerfaget, gartnerfaget eller annen relevant praktisk utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring fra drift og vedlikehold av grøntanlegg, park eller uteområder
• Førerkort klasse B
• Erfaring med bruk av maskiner og utstyr innen drift av grøntarealer

Det er ønskelig at du har: 

• Førerkort klasse BE

Personlig egnethet er avgjørende i denne stillingen og vil bli tillagt stor vekt. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Har god evne til å møte mennesker med ulike bakgrunner og utfordringer
• Er løsningsorientert og tålmodig i oppfølging av andre
• Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å motivere
• Trives i en rolle som kombinerer praktisk arbeid og veiledning
• Er tydelig og strukturert som arbeidsleder
• Har evne til å skape trygghet, forutsigbarhet og mestring

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.